Vacatures

Als domeinmanager heb je een brede scope, want je beweegt je tussen 4 locaties (Mechropa, Huize Royal, Woonzorgpark Loosduinen en Maison Gaspard de Coligny). Daarbij heb je te maken met revalidatie (GRZ), eerstelijns verblijf (ELV), langdurige zorg, wijkzorgontwikkeling en het scheiden van wonen en zorg. Je bent integr...

De besturing van het Rosa Spier Huis is vormgegeven op basis van de Governancecode Zorg. Binnen de raad zijn er drie commissies actief (audit, remuneratie en kwaliteit). De onderwerpen waarop de raad toezicht houdt zijn onder andere:

ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de strategie;kwaliteit van zorg;kwaliteit v...

HR Business partner zijn binnen DSV houdt in dat je een allround HR professional bent. In deze functie ben je een stevige sparringpartner en adviseur van het management. Je haalt energie uit het vernieuwen van personeelsinstrumenten en het neerzetten van een sterk werkgeversmerk. Je leidt en/of coördineert organisatieb...

Almere vergrijst snel en de stad groeit. Deze twee zaken vragen om toekomstbestendige zorg op maat. 
De wijkverpleging is de spil in het web binnen het zorgnetwerk van huisartsen, ziekenhuis, sociaal domein en werken daarnaast samen met omliggende wijkverplegingsorganisaties. 
Je bouwt aan deze toekomstbestendige zorg ...

Als manager ben je eindverantwoordelijk en statutair directeur. Je geeft leiding aan 9 professionals die zelfstandig werkend zijn op het (preventieve) gebied van onder andere informele zorg, ouderenzorg en sociaal juridisch. Je inspireert en faciliteert hen, bent de vraagbaak en zorgt ervoor dat zij met vakkennis aange...

Als HR Business Partner ben je de expert op het gebied van HR beleid en een kei in het leiden van strategische HR projecten. Je bent partner van het MT, met name de bestuurder. Je ontwikkelt op basis van de organisatiestrategie, de HR strategie. Je maakt op bondige wijze HR beleid en draagt bij aan het beschrijven van ...