Vacatures

De organisatie van Nidos is opgebouwd uit 4 tactische teams (opvang, jeugdbescherming, bedrijfsvoering en staf). De directiesecretaris legt verantwoording af aan de Bestuurder.
De opdracht aan de nieuwe directiesecretaris luidt kort samengevat: zorg dat de bestuurder en directeuren inhoudelijk zó ondersteund worden dat...

Als manager HR geef je niet alleen leiding aan het team, maar adviseer je het MT en draag je bij aan de strategische koers. Voor de komende jaren is een aantal ontwikkelprojecten benoemd, waar een aantal direct gelieerd is aan HR:
de SPP, gericht op diversiteit en duurzame inzetbaarheid,leren en ontwikkelen ondersteune...

Als regiomanager ben je resultaatverantwoordelijk voor het team van ca. 55 hoogopgeleide professionals. Je stuurt op de organisatie, inhoud en kwaliteit van de opvang, de begeleiding en de hulpverlening aan (gezins)voogdijpupillen.
Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete doelen voor het team en resultaatafspraken v...

De besturing van het Rosa Spier Huis is vormgegeven op basis van de Governancecode Zorg. Binnen de raad zijn er drie commissies actief (audit, remuneratie en kwaliteit). De onderwerpen waarop de raad toezicht houdt zijn onder andere:

ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de strategie;kwaliteit van dienstverlening ...

Ben je begaan met de begeleiding en opvang van alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Wil je vanuit leidinggevende betrokkenheid en verantwoordelijkheid bijdragen aan het verschil maken in het leven van deze jongeren? Een belangrijke bijdrage leveren aan de inhoudelijke ondersteuning vanuit de afdeling beleid, oplei...

De manager OWG is de tweede manager binnen de afdeling. Beide managers rapporteren aan de Directeur Opvang en nemen zitting in het TTO, dat als managementoverleg voor de opvangafdelingen fungeert. Beide OWG-managers hebben - naast een deel van de operationele aansturing- hun eigen aandachtsgebieden. Het zwaartepunt voo...