Vacatures

Als directeur-bestuurder ben je een inspirerend leider voor de medewerkers en onze vrijwilligers en integraal eindverantwoordelijk voor het leiden van de organisatie. Je onderschrijft de meerjarenstrategie, zet de ingezette lijn voort en zoekt de voortdurend afstemming over de inhoud en de voortgang met projectleiders ...

De directeur-bestuurder krijgt de opdracht om KOK kinderopvang extern stevig te positioneren en gestaag door te bouwen aan het lange termijn perspectief om zo blijvend te kunnen investeren in het kind en de medewerkers. Je verbindt de buitenwereld met de binnenwereld en vice versa; vanuit die verbinding breng je KOK ki...

De directeur is er samen met de medewerkers voor verantwoordelijk dat Driehoorne een aantrekkelijk pand blijft waar de bewoners meer dan tevreden zijn, de medewerkers vol trots willen werken, een goede sfeer heerst en de bezettingsgraad hoog is. Om dit te realiseren sta je als directeur voor een aantal interessante uit...

De nieuwe directeur-bestuurder staat voor de uitdaging om de strategische thema's ten uitvoer te brengen en het verworven aanzien van Cliëntenbelang blijvend stevig te profileren en positioneren met in achtneming van de financiële mogelijkheden. Cliëntenbelang heeft een cruciale rol in de gesprekken over de transitie v...

De bestuurder krijgt de opdracht om Hero, een financieel gezonde organisatie met een stevig pedagogisch beleid, brede dienstverlening en een aantrekkelijke vastgoedportefeuille in een prachtig werkgebied, verder door te ontwikkelen. In deze postfusie fase moet het primair proces (kind en medewerker) weer centraal geste...

Je bent integraal verantwoordelijk voor de beide locaties en geeft de veranderingen naar Leven met zorg vorm, samen met betrokken gremia. De koers en strategie van de organisatie zijn vastgesteld en je vertaalt dit met je teammanagers naar de locaties. De kwaliteit van leven van bewoners is je uitgangspunt in alles wat...