Vacatures

Als regiomanager ben je resultaatverantwoordelijk voor het team van ca. 55 hoogopgeleide professionals. Je stuurt op de organisatie, inhoud en kwaliteit van de opvang, de begeleiding en de hulpverlening aan (gezins)voogdijpupillen.
Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete doelen voor het team en resultaatafspraken v...

De besturing van het Rosa Spier Huis is vormgegeven op basis van de Governancecode Zorg. Binnen de raad zijn er drie commissies actief (audit, remuneratie en kwaliteit). De onderwerpen waarop de raad toezicht houdt zijn onder andere:

ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de strategie;kwaliteit van dienstverlening ...

Ben je begaan met de begeleiding en opvang van alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Wil je vanuit leidinggevende betrokkenheid en verantwoordelijkheid bijdragen aan het verschil maken in het leven van deze jongeren? Een belangrijke bijdrage leveren aan de inhoudelijke ondersteuning vanuit de afdeling beleid, oplei...

De manager OWG is de tweede manager binnen de afdeling. Beide managers rapporteren aan de Directeur Opvang en nemen zitting in het TTO, dat als managementoverleg voor de opvangafdelingen fungeert. Beide OWG-managers hebben - naast een deel van de operationele aansturing- hun eigen aandachtsgebieden. Het zwaartepunt voo...

Door de gewonnen aanbesteding ligt de dienstverlening én de maatschappelijke opdracht voor de komende jaren voor een groot deel vast. Daarmee is er financiële zekerheid gecreëerd, waardoor de nieuwe directeur- bestuurder de opdracht krijgt om binnen dit bestek Solidez toekomstbestendig, wendbaar en minder kwetsbaar te ...

Als teammanager geef je leiding aan een team van circa 7 personen (opleidingsadviseurs en trainers) en daarnaast ben je vooral bezig om de opleidingsorganisatie binnen Pieter van Foreest zo toekomstbestendig mogelijk te maken.
Je neemt het huidige aanbod kritisch onder de loep en hebt visie op hoe het anders kan of mo...