Vacatures

HR Business partner zijn binnen DSV houdt in dat je een allround HR professional bent. In deze functie ben je een stevige sparringpartner en adviseur van het management. Je haalt energie uit het vernieuwen van personeelsinstrumenten en het neerzetten van een sterk werkgeversmerk. Je leidt en/of coördineert organisatieb...

Almere vergrijst snel en de stad groeit. Deze twee zaken vragen om toekomstbestendige zorg op maat. 
De wijkverpleging is de spil in het web binnen het zorgnetwerk van huisartsen, ziekenhuis, sociaal domein en werken daarnaast samen met omliggende wijkverplegingsorganisaties. 
Je bouwt aan deze toekomstbestendige zorg ...

Als manager ben je eindverantwoordelijk en statutair directeur. Je geeft leiding aan 9 professionals die zelfstandig werkend zijn op het (preventieve) gebied van onder andere informele zorg, ouderenzorg en sociaal juridisch. Je inspireert en faciliteert hen, bent de vraagbaak en zorgt ervoor dat zij met vakkennis aange...

Als HR Business Partner ben je de expert op het gebied van HR beleid en een kei in het leiden van strategische HR projecten. Je bent partner van het MT, met name de bestuurder. Je ontwikkelt op basis van de organisatiestrategie, de HR strategie. Je maakt op bondige wijze HR beleid en draagt bij aan het beschrijven van ...

Als sectormanager Klinische Genetica ben je verantwoordelijk voor het niet-wetenschappelijk personeel. Je stuurt 4 managers aan (1 poli manager en 3 laboratorium managers) en geeft (indirect) leiding aan de medewerkers van de Polikliniek, Front- en Backoffice, het Diagnostisch Genetisch Laboratorium en aan de decentraa...

Als Directeur Zorg, HR, Kwaliteit & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de zorgclusters met name in de regio Alblasserwaard. De 7 clustermanagers sturen de zelfstandige teams aan die werkzaam zijn in de ambulante begeleiding, bij de dagbesteding en op de woonlocaties. Daarnaast draag je organisati...